自由容器
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质检员
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 【岗位职责】:1. 认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强    质量管理工作的规定和要求。2. 负责工程的质量监督和检查验收工作;3. 及时收集工程质量检查资料,作为竣工验收的依据;4. 督促并协助有关人员对施工中出现的不合格和一般质量问题及时处理,负责重大问题上报并参与评审、处置和验证;5.协助配合项目其它部门的工作,完成领导交办的其它工作;

  【任职要求】:
1.中专及以上学历,相关专业;2.2年以上相关工作经验;3.具有较强的事业心、责任感,能够承受较大的工作压力;4.较强的沟通能力和团队合作精神;
施工员
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   【岗位职责】:
1、在项目经理领导下,开展施工管理工作;
2、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工;全面合理,有效实施方案;
3、编制材料和设备进场计划,督促施工材料,设置按时进场,确保工程顺利进行;
4、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;
5、合理调配生产要素,严密组织施工,确保工程进度和质量;
 【任职要求】:
1、装饰、建筑、工程管理相关专业,两年以上施工现场工作经验,男女不限,有施工员上岗证者优先;
2、熟练掌握装饰规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;4、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;

安全员
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   【岗位职责】:
1、协助项目经理及技术负责人对工程的进度、安全、质量、资金进行管理,并及时处理施工现场的安全管理问题;
2、参与施工方案中安全生产技术措施的条款拟订工作,检查督促条款的实施,负责安全措施标识的管理和使用;
3、检查督促施工现场安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;
4、建立相关台帐及整理归档项目安全管理相关资料;
5、负责项目部后勤服务工作及完成领导交办的其他事项;

  【任职要求】:
1、大专以上学历,建筑、工民建等相关专业;
2、2年以上装饰行业安全管理工作经历;
3、具备良好的沟通能力和解决问题的能力;
4、持有质安员/安全员等资格证书者优先考虑;
预结算员
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 【岗位职责】:1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,编制和审核预算;2、根据招标文件、施工图纸、现场勘察和投标答疑等编制商务标文件; 3、参加项目目标成本的编制; 4、参与项目动态成本的控制; 5、督促各分公司及时做好竣工结算资料的收集、整理; 6、完成领导交办的其他工作;

  【任职要求】:
1、大专及其以上学历,工程造价管理或建筑工程类相关专业; 2、2年以上同行同岗工作经验;
3、熟悉装饰工程方面工程量的计算; 
4、熟悉装饰行业内市场价格;  
5、熟练运用office、CAD及各类计价、算量软件; 细致、耐心,执行力及抗压力强,团队协作精神佳;
投标员
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  【岗位职责】:
1、能根据招标文件独立制作技术投标文件,制定投标工作计划和组织投标开展工作;
2、负责公司业务范围内投标项目的施工组织设计等有关的资料收集、整理与审核,组织相关部门对拟投标单位进行考察;
3、协助市场经营部门和合作方洽谈合作事宜,做好业务开拓以及客户管理;
4、协助市场经营部门维护客户关系;
5、接待及拜访公司的重要客户;
6、完成上级领导交办的其它任务;

  【任职要求】:
1、大专及其以上学历,工程造价管理或建筑工程类相关专业; 2、2年以上同行同岗工作经验;
3、熟悉装饰工程方面工程量的计算; 
4、熟悉装饰行业内市场价格;  
5、熟练运用office、CAD及各类计价、算量软件; 细致、耐心,执行力及抗压力强,团队协作精神佳;
项目经理
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  【岗位职责】:
1、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目部各部门和机构的职责权限;
2、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划;
3、按照合同要求和上级指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作;
4、主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支并制订项目绩效考核方案;
5、深入施工现场,解决施工中出现的重大问题;

   【任职要求】:
1、大专及其以上学历,熟悉装饰行业,5年以上项目管验工作经验;
2、有负责整个项目施工管理工作经验,如:协调各方关系,安排施工计划、成本控制、施工人员安排、材料计划、施工安全等;
3、有较强的沟通、协调能力和管理控制能力;
实习生
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 【任职要求】:1、大专及以上学历;2、性格开朗、热情,善于与人交往,工作认真;3、能承受较大的压力,有团队合作精神;4、优秀的书面、语言表达能力;

  【福利待遇】:
1、试用期工资总额(税前)为3000/月(不包含其他绩效奖金、项目奖金、年终奖金等);
2、免费提供住宿、公司实现双休制、8小时工作制;
3、按国家规定激纳五险一金,公司按照国家法律法规实行节假日休假制度;
4、免费提供年度体验、定期举办员工集团户外活动;
5、员工生日、特殊节日有礼品派送;